Statut PLOT

 
Tworzy się stowarzyszenie o nazwie "Poznańska Lokalna Organizacja Turystyczna" zwane dalej Stowarzyszeniem.
1. Terenem działania Stowarzyszenia jest miasto Poznań i aglomeracja poznańska. Siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Poznań. Stowarzyszenie może także działać zagranicą.
2. W celu realizacji swoich zadań statutowych Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
3. Nazwa i symbole Stowarzyszenia korzystają z ochrony prawnej.
1. Stowarzyszenie jako stowarzyszenie zarejestrowane posiada osobowość prawną.
2. Stowarzyszenie działa zgodnie z ustawą z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 roku nr 142 poz. 1591), ustawą z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 roku nr 142 poz. 1592.), ustawą z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. nr 20, poz. 104 z późn. zm.), ustawą z dnia 25 czerwca 1999 roku o Polskiej Organizacji Turystycznej (Dz. U. nr 62 poz. 689) wraz ze zmianami (Dz. U. z 2001 nr 22, poz. 249) oraz niniejszym statutem.
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o takich samych lub podobnych celach statutowych.
Stowarzyszenie może używać pieczęci i posiadać odznakę organizacyjną według wzoru ustanowionego przez Walne Zebranie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
 
Celem działania Stowarzyszenia jest:
1. wspieranie rozwoju rynku turystycznego w Poznaniu i aglomeracji poznańskiej,
2. promocja Poznania i innych miast i gmin aglomeracji jako miejsc atrakcyjnych turystycznie,
3. integracja gmin, powiatów i podmiotów gospodarczych działających na terenie aglomeracji poznańskiej w zakresie turystyki,
4. promocja atrakcji, obiektów i produktów turystycznych zlokalizowanych na terenie działania stowarzyszenia,
5. inicjowanie tworzenia i rozwoju markowych produktów turystycznych,
6. wspieranie i rozwój działalności informacji turystycznej o Poznaniu i aglomeracji poznańskiej,
7. inicjowanie, opiniowanie i wspomaganie planów rozwoju i modernizacji infrastruktury turystycznej,
8. koordynowanie działań w zakresie planowania i realizacji imprez turystycznych,
9. doskonalenie kadr, prowadzenie badań marketingowych w zakresie turystyki oraz ich analiza.
10. działalność wspomagająca rozwój gospodarczy aglomeracji poznańskiej,
11. działalność wspomagająca rozwój społeczności lokalnych aglomeracji poznańskiej.

1.    Cele statutowe PLOT realizuje poprzez działalność marketingową i gospodarczą, na rzecz aglomeracji poznańskiej, dla promocji której został powołany, a w szczególności poprzez:
1)    organizację lub udział w targach, imprezach promocyjnych, „study-tours” dla dziennikarzy i „touroperatorów”, spotkania oraz szkolenia specjalistyczne krajowe i zagraniczne;
2)    udział w opracowywaniu planów rozwoju turystyki i modernizacji infrastruktury turystycznej;
3)    udział w realizacji inwestycji infrastrukturalnych;
4)    zawieranie porozumień dotyczących współpracy przy realizacji celów statutowych;
5)    wydawanie katalogów, informatorów i innych publikacji poligraficznych oraz przygotowywanie prezentacji multimedialnych, filmów i portali internetowych informacyjno-promocyjnych;
6)    tworzenie i aktualizacja banku danych o powiatach, gminach i podmiotach gospodarczych, produktach i obiektach turystycznych;
7)    badania i analizy marketingowe dla potrzeb gospodarki turystycznej;
8)    organizowanie szkoleń osób zatrudnionych w turystyce i dążenie do podnoszenia poziomu obsługi turystów;
9)    działalność na rzecz integracji środowiska związanego z turystyką;
10)    opracowywanie reklam promujących aglomerację poznańską i zlecanie ich publikacji
11)    wykonywanie innych zadań powierzonych przez organy i jednostki, o których mowa w ust. 2., na zasadach określonych w umowach i porozumieniach zawieranych pomiędzy tymi organami i jednostkami a PLOT.
2.    PLOT, wykonując swoje zadania, współpracuje w szczególności z:
1)    jednostkami samorządu terytorialnego szczebla gminnego i powiatowego, będącymi członkami Stowarzyszenia i z innymi (nie członkami na podstawie odrębnych porozumień);
2)    organami regionalnej administracji rządowej;
3)    organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców z branży turystycznej, w tym samorządu gospodarczego i zawodowego, oraz stowarzyszeniami działającymi w tym sektorze;
4)    Polską Organizacja Turystyczną, Wielkopolską Regionalną Organizacją Turystyczną i innymi lokalnymi organizacjami turystycznymi;
5)    polskimi i zagranicznymi podmiotami zajmującymi się promocją regionów i subregionów,
6)    innymi podmiotami, a w szczególności - działającymi na rzecz i w interesie sektora turystycznego.
 
1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
a. zwyczajnych,
b. wspierających,
c. honorowych.
2. Członkiem zwyczajnym może być po zgłoszeniu woli wstąpienia w formie pisemnej miasto Poznań oraz miasta i gminy aglomeracji poznańskiej, powiat, a także osoby fizyczne i prawne mające w zakresie swojego działania zagadnienia turystyki.
3. Członkowie założyciele Stowarzyszenia stają się członkami zwyczajnymi z chwilą zarejestrowania Stowarzyszenia.
4. Szczegółowe zasady przyjmowania osób fizycznych na członków Stowarzyszenia oraz zasady skreślenia z listy członków zwyczajnych określa Zarząd Stowarzyszenia w drodze uchwały.
5. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
a. wybierać i być wybieranym do władz stowarzyszenia,
b. zgłaszać wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
c. brać udział w walnych zebraniach.
6. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna, niezależnie od miejsca zamieszkania i osoba prawna, niezależnie od siedziby, która popiera działalność Stowarzyszenia i deklaruje wsparcie finansowe na rzecz Stowarzyszenia (corocznie pisemnie).
7. Przyjmowanie i skreślenie z listy członków wspierających następuje na podstawie uchwały Zarządu.
8. Członek wspierający ma prawo:
a. brać udział z głosem doradczym, (osoba prawna poprzez upoważnionego przedstawiciela) w Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia,
b. zgłaszać wnioski dotyczące działalności stowarzyszenia.
9. Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna lub prawna szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia lub dla rozwoju turystyki. Członkostwo honorowe nadawane jest na wniosek Zarządu uchwałą walnego Zgromadzenia.
Do statutowych obowiązków członków zwyczajnych należy:
a. stosowanie się do postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
b. czynne uczestnictwo w realizowaniu celów statutowych,
c. godne reprezentowanie Stowarzyszenia i dbanie o jego dobre imię,
d. regularne opłacanie składek członkowskich,
e. upowszechnianie problematyki turystycznej.
Do statutowych obowiązków członków wspierających należy:
a. aktywne popieranie działalności statutowej Stowarzyszenia,
b. wspieranie finansowe Stowarzyszenia.
Do statutowych obowiązków członków honorowych należy aktywne popieranie działalności statutowej Stowarzyszenia.
Utrata praw członka Stowarzyszenia następuje w przypadku:
a. dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia zgłoszonego w formie pisemnej Zarządowi,
b. wykluczenia ze Stowarzyszenia na mocy uchwały Zarządu za rażące naruszanie postanowień statutu, regulaminów lub uchwał władz Stowarzyszenia,
c. skreślenia z listy członków Stowarzyszenia: na mocy uchwały Zarządu za nieopłacenie składek członkowskich przez okres pół roku, mimo pisemnego upomnienia.
Wykluczonym i skreślonym z listy członków lub nieprzyjętym w poczet członków Stowarzyszenia przysługuje prawo odwołania się do najbliższego Walnego zebrania w przeciągu 14 dni od otrzymania uchwały Zarządu.
 
1. Władzami Stowarzyszenia są:
a. Walne Zebranie,
b. Zarząd,
c. Komisja Rewizyjna.
2. Walne Zebranie stanowią przedstawiciele skierowani przez zarządy członków zwyczajnych (samorządów i osób prawnych) oraz osoby fizyczne. Każdego członka zwyczajnego reprezentuje 1 przedstawiciel.
3. Zasady uczestnictwa osób fizycznych – członków zwyczajnych w Walnym Zebraniu określa Zarząd w drodze uchwały.
4. Kadencja Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej trwa dwa lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym. Po upływie kadencji Zarząd lub Komisja Rewizyjna działają do dnia wyboru nowego Zarządu lub Komisji Rewizyjnej.
5. Funkcje Prezesa Zarządu oraz przewodniczącego Komisji Rewizyjnej można pełnić tylko przez kolejne dwie kadencje. Czas pełnienia innych funkcji w Stowarzyszeniu nie podlega ograniczeniu.
 
Walne Zebranie, które jest najwyższą władzą Stowarzyszenia, może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
a. uchwalanie Statutu Stowarzyszenia i jego zmian,
b. wybór i odwoływanie Zarządu, w tym prezesa Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej - wybrane organy konstytuują się w ciągu 7 dni od daty Walnego Zebrania,
c. uchwalanie wysokości składek członkowskich i opłat wpisowych,
d. uchwalanie rocznych planów działania Stowarzyszenia i rocznych planów finansowych,
e. rozpatrywanie rocznych sprawozdań z działalności Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej,
f. podejmowanie uchwał w sprawie udzielenia bądź odmowy absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej,
g. podejmowanie uchwał w sprawie nabycia, zbycia lub obciążeń nieruchomości,
h. upoważnienie Zarządu do zaciągania kredytów i pożyczek,
i. rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu odnośnie wykluczenia, skreślenia z listy członków lub nieprzyjęcia w poczet członków,
j. nadawanie godności członka honorowego Stowarzyszenia,
k. uchwalanie regulaminu obrad Wabnego Zebrania oraz innych regulaminów Stowarzyszenia,
l. podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia.
1. Zwyczajne Walne Zebranie Sprawozdawcze zwołuje Zarząd raz w roku, z pisemnym powiadomieniem członków Stowarzyszenia co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.
2. Walne Zebranie Sprawozdawczo - Wyborcze zwoływane jest co dwa lata.
Walne Zebranie władne jest do podejmowania uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad, jeżeli liczba obecnych członków wynosi:
a. w pierwszym terminie co najmniej 1/2 uprawnionych do głosowania,
b. w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych uprawnionych do głosowania, o ile termin ten podany został w zawiadomieniu.
1. Uchwały Walnego zebrania zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym, jeżeli postanowienia statutu nie stanowią inaczej.
2. Wybór władz stowarzyszenia następuje w głosowaniu tajnym.
1. Nadzwyczajne walne zebranie zwoływane jest przez zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek:
a. komisji rewizyjnej,
b. 1/3 liczby członków zwyczajnych.
2. Nadzwyczajne walne zebranie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane, a tryb i sposób jego przeprowadzenia jest identyczny jak w przypadku Zwyczajnego Walnego Zebrania.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje się nie później niż w ciągu miesiąca od daty podjęcia uchwały lub zgłoszenia wniosku.
 
Zarząd jest organem wykonawczym Stowarzyszenia, kieruje działalnością Stowarzyszenia i odpowiada za swą pracę przed Walnym Zebraniem.
1. Zarząd jest właściwy do rozstrzygania we wszystkich sprawach Stowarzyszenia nie zastrzeżonych statutowo na rzecz innych organów.
2. Do zakresu działania zarządu należy:
a. reprezentowanie interesów Stowarzyszenia na zewnątrz,
b. współdziałania z organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami politycznymi i społecznymi oraz innymi instytucjami w sprawach dotyczących działalności statutowej,
c. składanie sprawozdań z działalności Zarządu na Walnym Zebraniu,
d. zwoływanie Walnych zebrań oraz przygotowywanie wniosków na Walne Zebrania
e. realizowanie uchwał i wniosków Walnych Zebrań,
f. podejmowanie decyzji w sprawach majątkowych Stowarzyszenia z zastrzeżeniem uprawnień Walnego Zebrania,
g. przyjmowanie na członka Stowarzyszenia osób spełniających warunki statutowe oraz podejmowanie uchwał o wykluczeniu ze stowarzyszenia oraz skreśleniu z listy członków Stowarzyszenia zgodnie z przepisami niniejszego statutu,
h. organizowanie szkoleń i kursów,
i. wnioskowanie o nadanie odznak i przyznanie nagród,
j. zatrudnianie i zwalnianie pracowników stowarzyszenia.
1. Zarząd składa się z 5-8 osób, w tym prezesa, wiceprezesa, sekretarza, skarbnika i członków zarządu. Wiceprezesa, sekretarza i skarbnika wybiera Zarząd na wniosek prezesa.
2. Pod nieobecność prezesa zastępuje go wiceprezes.
3. Liczbę członków zarządu ustala każdorazowo Walne Zebranie.
4. Zarząd może dokooptować do swojego składu nowych członków na miejsce członków ustępujących w liczbie nie przekraczającej 1/3 składu pochodzącego z wyboru.
Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
Organizację i tryb pracy Zarządu określa regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie.
 
1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 osób w tym z przewodniczącego i sekretarza.
2. Liczbę członków Komisji rewizyjnej ustala każdorazowo Walne Zebranie.
3. Postanowienia § 23 ust. 4 w kooptacji stosuje się odpowiednio.
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a. badanie i analizowanie przynajmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia, a przede wszystkim jego gospodarki finansowej pod względem legalności, celowości i prawidłowości wydatków oraz płacenia składek,
b. wydawanie zaleceń pokontrolnych oraz określanie sposobów i terminów usuwania nieprawidłowości,
c. składnie Walnemu Zebraniu sprawozdań ze swej działalności,
d. wnioskowanie o udzielenie lub nieudzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi.
Szczegółowy zakres, zasady i tryb postępowania komisji rewizyjnej określa regulamin komisji uchwalony przez walne zebranie.
 



1. Majątek Stowarzyszenia mogą stanowić nieruchomości, ruchomości i inne prawa majątkowe oraz środki pieniężne.
2. Źródłami powstawania majątku są:
a. składki członkowskie i opłaty wpisowe,
b. dochody z majątku,
c. darowizny, spadki, zapisy i dotacje,
d. dochody z ofiarności publicznej.
e. dochody z działalności gospodarczej
3. Środki pieniężne, niezależnie od źródeł ich pochodzenia przechowywane są wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, jak najszybciej przekazane na konto.
4. Składki członkowskie powinny być wpłacane w dwóch równych ratach, nie później niż w ostatni dzień I i III kwartału.
5. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składkę członkowską i opłatę wpisową w ciągu 2 tygodni od daty otrzymania zawiadomienia o przyjęciu w poczet członków.
6. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach w rozmiarach służących realizacji celów statutowych. Działalność ta obejmuje:
Wydawanie książek 58.11.Z PKD
Pozostała działalność wydawnicza  58.19.Z     PKD
Działalność związana z dystrybucją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych   59.13.Z PKD
Działalność związana z oprogramowaniem 62.01.Z PKD
Działalność portali internetowych 63.12.Z PKD
Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja 70.21.Z PKD
Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych 72.20.Z
Działalność agencji reklamowych 73.11.Z PKD
Pośrednictwo w sprzedaży czasu i miejsca na cele reklamowe  w radio i telewizji 73.12.A PKD
Pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach drukowanych 73.12.B     PKD
Pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach elektronicznych (Internet) 73.12.C PKD
Pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w pozostałych mediach 73.12.D PKD
Badanie rynku i opinii publicznej 73.20.Z PKD
Działalność fotograficzna 74.20.Z PKD
Działalność agentów turystycznych 79.11.A    PKD
Działalność pośredników turystycznych 79.11.B PKD   
Działalność organizatorów turystyki 79.12.Z    PKD
Działalność pilotów wycieczek i przewodników turystycznych 79.90.A PKD
Działalność w zakresie informacji turystycznej 79.90.B PKD
Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów 82.30.Z PKD
Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana 82.99.Z PKD
Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna 93.29.Z PKD
Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców 94.11.Z PKD
Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana 94.99.Z PKD

1. Gospodarka Stowarzyszenia prowadzona jest w oparciu o roczny plan finansowy uchwalony zgodnie z obowiązującymi przepisami przez Walne Zebranie.
2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 31
1. Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia w zakresie rozporządzania mieniem, w tym zaciągania zobowiązań majątkowych, a także w innych sprawach statutowych Stowarzyszenia, składają dwaj członkowie Zarządu (w tym prezes lub wiceprezes) lub jeden członek Zarządu (w tym prezes lub wiceprezes) i osoba upoważniona przez Zarząd (pełnomocnik), według zasad ustanowionych przez Zarząd.
2. Zarząd może udzielić Prezesowi upoważnienia do składania jednoosobowo oświadczeń woli związanych z prowadzeniem bieżącej działalności Stowarzyszenia.
3. W trybie podanym w ust. 2 Zarząd może ustanowić pełnomocników dla spraw szczególnych, którzy będą działać w granicach umocowania.
 
Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej:
1. uchwały organów Stowarzyszenia podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej 1/2 członków organu; głos wstrzymujący nie liczy się do ustalenia wyniku głosowania; w razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego organu;
2. głosowanie tajne zarządza się, jeżeli tak postanowione zostanie zwykłą większością głosów osób uprawnionych;
3. członkowie organów stowarzyszenia powiadamiani są o terminie, miejscu i porządku obrad posiedzenia w sposób zwyczajowo przyjęty w stowarzyszeniu, nie później niż na 3 dni przed zamierzonym posiedzeniem;
4. obrady organów Stowarzyszenia są protokołowane, do protokołu załącza się teksty podjętych uchwał.
 
1. Administracyjno-techniczną obsługę Stowarzyszenia zapewnia Biuro Stowarzyszenia, którym kieruje dyrektor.
2. Dyrektor Biura realizuje powierzone mu przez Zarząd zadania Stowarzyszenia oraz zapewnia jego obsługę administracyjno-techniczną.
3. Dyrektor działa jednoosobowo w granicach pełnomocnictwa udzielonego mu przez Zarząd oraz ustalonego przez Zarząd preliminarza wydatków Biura.
4. Zasady wynagradzania pracowników Biura na wniosek Prezesa Zarządu ustala Zarząd.
5. Za Stowarzyszenie czynności w sprawach zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Zarządu.
6. Prezes Zarządu może udzielić umocowania w zakresie określonym w ust. 5 Dyrektorowi Biura lub innemu pracownikowi.
 
Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
Zmiany statutu wymagają uchwały walnego zebrania podjętej większością 3/4 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
Rozwiązanie się Stowarzyszenia wymaga uchwały Walnego Zebrania podjętej większością ¾ głosów przy obecności połowy uprawnionych do głosowania członków.
1. W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie wybiera Komisję Likwidacyjną.
2. Uchwałę o likwidacji Stowarzyszenia określa tryb likwidacji oraz cel, na który zostaje przeznaczony majątek Stowarzyszenia.

^ Top